Arhive etichetă: finantare nerambursabila

Finanțare nerambursabilă pentru întreprinderi mari

Finanțare nerambursabilă pentru întreprinderi mari prin programul ”România profesională – Întreprinderi competitive” POCU 2014-2020

Camera de Comerţ şi Industrie Braşov vă informeză cu prvire la faptul ca Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Capital Uman (AM POCU) din cadrul Ministerului Dezvoltării Regionale, Administraţiei Publice şi Fondurilor Europene a lansat apelul de proiecte pentru „România profesională — Întreprinderi competitive”.

Acest apel de proiecte face parte din Axa prioritară 3. Locuri de muncă pentru toți, Obiectivul tematic 8, Prioritatea de investiții 8v, obiectivul specific 3.8.: „Creșterea numărului de angajați care beneficiază de instrumente, metode, practici etc standard de management al resurselor umane și de condiții de lucru îmbunătățite în vederea adaptării activității la dinamica sectoarelor economice cu potențial competitiv identificate conform SNC/domeniilor de specializare inteligentă conform SNCDI”.

Domenii de aplicare: Strategia Națională pentru Competitivitate 2015-2020 (SNC) a identificat 10 sectoare economice cu potenţial competitiv: turism și ecoturism, textile si pielarie, lemn si mobila, industrii creative, industria auto și componente, tehnologia informației și comunicațiilor, procesarea alimentelor și a băuturilor, sănătate și produse farmaceutice, energie și management de mediu, bioeconomie (agricultură, silvicultură, pescuit și acvacultură), biofarmaceutică și biotehnologii.

În cadrul prezentului apel de proiecte sunt vizează două tipuri de activităţi:

A. Organizarea și derularea de programe de formare profesională pentru manageri, tipuri de cursuri relevante pentru atingerea obiectivelor proiectelor– activități relevante și obligatorii.

Aceste activități sunt adresate persoanelor care asigură managementul strategic al întreprinderilor și care ocupă poziții de management în respectivele întreprinderi (manager general, director general, manager executiv, director executiv, director adjunct, manager de departament, manager de proiect, manager de linie, etc.);

Aceste tipuri de activități urmăresc atingerea următoarelor obiective:

• creșterea performanțelor în plan profesional, precum și îmbunătățirea abilităților antreprenoriale și manageriale ale participanților;
• introducerea unor modele inovatoare de organizare a muncii, productive și “verzi” în întreprinderi, practici care să asigure sănătatea și securitatea la locul de muncă, care îmbunătățesc statutul profesional și de sănătate al angajaților, care asigură un tratament egal la locul de muncă, inclusiv pentru nevoile lucrătorilor vârstnici;
• elaborarea unei planificări strategice pe termen lung în companii, care anticipează schimbările;
• facilitarea adaptării activității participanților la dinamica sectoarelor economice cu potențial competitiv identificate conform SNC sau la dinamica domeniilor de specializare inteligentă conform SNCDI.

B. Organizarea și derularea de programe de formare profesională pentru angajații din departamentele de resurse umane, tipuri de cursuri relevante pentru atingerea obiectivelor proiectelor – activități relevante și obligatorii.

Aceste activități sunt adresate persoanelor care lucrează în departamentele de resurse umane si urmăresc atingerea următoarelor obiective:

• îmbunătățirea activității de management al resurselor umane în cadrul întreprinderilor (ca de exemplu:
• dezvoltarea și implementarea unor practici pentru integrarea/adaptarea noilor angajați la locul de muncă;
• dezvoltarea de instrumente pentru adaptarea muncii și a mediului de lucru la nevoile lucrătorilor vârstnici;
• crearea și dezvoltarea unor mecanisme de planificare prospectivă a ocupării forţei de muncă şi a competențelor – prognoze privind pensionările, fluctuația personalului, locuri de muncă vacante în prezent și în perspectivă, schimbări la nivelul programelor și serviciilor din întreprinderi, specializări necesare;
• elaborare de planuri de învățare și dezvoltare în carieră cu accent pe reducerea sau eliminarea neconcordanțelor dintre competențele, abilitățile și cunoștințele lucrătorilor din întreprinderi și cele necesare în perspectiva adaptării la schimbare, etc.;
• facilitarea adaptării activității participanților la dinamica sectoarelor economice cu potențial competitiv identificate conform SNC sau la dinamica domeniilor de specializare inteligentă conform SNCDI.

Beneficiari eligibili sunt: angajatori întreprinderi mari, constituite conform Legii nr.31/1990 – legea societatilor comerciale. Sunt eligibili de asemenea și solicitanții care intenționează să-și adapteze activitatea principală sau secundară la cel puțin unul dintre aceste sectoare economice/domenii de specializare inteligentă menționate anterior și să se autorizeze într-o astfel de activitate.

Grup țintă eligibil

În cadrul prezentului apel de proiecte grupul țintă eligibil cuprinde următoarele categorii de persoane:

• Angajați cu contract individual de muncă cu norma întreaga, care asigură managementul strategic al întreprinderii și care ocupă poziții de management în întreprindere (manager general, director general, manager executiv, director executiv, director adjunct, manager de departament, manager de proiect, manager de linie, etc.);
• Angajați cu contract individual de muncă cu norma întreaga, din departamentele de resurse umane;

Numărul minim obligatoriu al persoanelor aparținând grupului țintă vizat de proiect: este de 50 persoane.

Sesiunea de depunere a proiectelor se desfasoara in intervalul 12.10.2017 – 12.12.2017.

Fondurile alocate:  Bugetul alocat sesiunii de proiecte este de 26.095.026,53 euro, iar valoarea maximă eligibilă a unui proiect este de 150.000 euro.

Contribuția proprie minimă a solicitantului: Intensitatea ajutorului, nu poate depasi 50% din valoarea costurilor totale eligibile ale proiectului de formare a adulților. Intensitatea ajutorului poate fi majorată, până la o intensitate maximă de 60% din costurile totale eligibile ale proiectului de formare a adulților, dacă formarea se adresează lucrătorilor cu handicap sau lucrătorilor defavorizați.

Informaţii suplimentare precum şi consultanţă pentru realizarea documentaţiilor de finanţare pot fi obţinute la Centrul de Consultanţă al Camerei de Comerţ şi Industrie Braşov: tel: 0268/547 084, e-mail: attila.szekely@ccibv.ro; razvan.ialomitianu@ccibv.ro.

Video: YouTube

Credit foto: Dan Strauti

Oportunitati de finantare nerambursabila pentru îmbunătățirea activității de management al resurselor umane

Camera de Comerţ şi Industrie Braşov vă informeză cu prvire la faptul ca Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Capital Uman (AM POCU) din cadrul Ministerului Dezvoltării Regionale, Administraţiei Publice şi Fondurilor Europene a lansat apeul de proiecte pentru „România profesională — Resurse umane competitive”. Acest apel de proiecte face parte din Axa prioritară 3. Locuri de muncă pentru toți, Obiectivul tematic 8, Prioritatea de investiții 8v, obiectivul specific 3.8.:

„Creșterea numărului de angajați care beneficiază de instrumente, metode, practici etc standard de management al resurselor umane și de condiții de lucru îmbunătățite în vederea adaptării activității la dinamica sectoarelor economice cu potențial competitiv identificate conform SNC/domeniilor de specializare inteligentă conform SNCDI”.

Potentiali aplicanti: Organizații sindicale (sindicate, federații sindicale, confederații sindicale sau uniuni sindicale teritoriale); organizații patronale (patronate, federații patronale, confederații patronale sau uniuni patronale teritoriale); asociații de întreprinderi, persoane juridice constituite in conformitate cu Ordonanța nr. 26 din 2000 cu privire la asociații si fundații; furnizori de formare profesională autorizați; Camerele de Comerț și Industrie.

Beneficiari direcți ai proiectelor vor fi angajații care ocupă poziții de management, angajații din departamentele de resurse umane și antreprenorii care își gestionează propriile afaceri în sectoarele economice cu potențial competitiv corelate cu domeniile de specializare inteligentă din Strategia Națională pentru Competitivitate 2014-2020.

Aceste sectoare sunt: turism şi ecoturism, textile şi pielărie, lemn şi mobilă, industrii creative, industria auto și componente, tehnologia informaţiilor şi comunicaţiilor, procesarea alimentelor şi a băuturilor, sănătate şi produse farmaceutice, energie şi management de mediului, bioeconomie (agricultură, silvicultură, pescuit şi acvacultură), biofarmaceurică şi biotehnologii. Fiecare proiect va avea ca țintă un minim de 300 de persoane.

In cadrul acestui apel de proiecte Sunt așteptate proiecte care au în vedere îmbunătățirea activității de management a companiilor prin creșterea numărului de angajați care beneficiază de noi instrumente, metode și practici de management al resurselor umane și de condiții de lucru îmbunătățite, respectiv:

• Derularea de campanii de conștientizare a importanței formării continue adresate angajaților și angajatorilor;
• Organizarea de programe de formare profesională pentru manageri și angajații din departamentele de resurse umane;
• Sprijin acordat întreprinderilor pentru elaborarea sau revizuirea planificării strategice pe termen lung în vederea consolidării competitivității economice.

Bugetul alocat acestui apel de proiecte este de 60.888.395 euro, valoarea maximă eligibilă a unui proiect fiind de 1 milion euro si perioada de implementare de maximum 12 luni. Apelul de proiecte este deschis în sistemul informatic MySMIS2014 timp de o lună, începând cu 28 august 2017 și este dedicat exclusiv proiectelor din regiuni mai puțin dezvoltate.

Informaţii suplimentare pot fi obţinute la Centrul de Consultanţă al Camerei de Comerţ şi Industrie Braşov: tel: 0268/547 084, e-mail: marioara.rusu@ccibv.ro; razvan.ialomitianu@ccibv.ro;

Video: YouTube

Credit foto: Dan Strauti

Oportunitati de finantare nerambursabila prin programul de Internationalizare

Camera de Comerț şi Industrie Brașov vă informează cu privire la aprobarea Normelor metodologice de aplicare a Ordonanței de urgență a Guvernului nr. 8/2017 privind lansarea în cadrul Ministerului pentru Mediul de Afaceri, Comerț și Antreprenoriat a Programului de susținere a internaționalizării operatorilor economici români, cu finanțare de la bugetul de stat, pentru perioada 2017-2020.

Programul de internaționalizare este un program de susținere a internaționalizării operatorilor economici romani prin crearea unui cadru favorabil pentru valorificarea posibilităților actuale de dezvoltare economica a României și stimularea mediului de afaceri.

Programul urmărește crearea unor noi instrumente de promovare individuala care sa faciliteze accesul întreprinderilor mici si mijlocii (IMM) romanești pe piețele externe, valorificarea potențialului productiv al acestora, precum si reducerea decalajului de informații pe piața, servicii de consultanta si instruirea IMM-urilor românești fata de cele din Uniunea Europeana.

Beneficiari eligibili: societățile comerciale (micro întreprinderi, întreprinderi mici şi mijlocii) organizate în baza Legii nr. 31/1990, ale căror produse sunt fabricate în România iar serviciile sunt prestate de operatori economici autohtoni, și fac obiectul comercializării lor pe o piața externa.

Prin programul de internaționalizare se susțin urmatoarele tipuri de activități:

– Participari individuale la targuri si expozitii internationale, organizate in strainatate, cu stand propriu; (in limita a 30.000 lei)
– Participari individuale la misiuni economice organizate in strainatate; (in limita a 15.000 lei)
– Crearea identitatii vizuale a unui operator economic roman ( marca, sigla, slogan) specifice expunerii la targuri si expozitii internationale, ori pentru diseminarea materialelor de promovare pe pietele externe; (in limita a 5.000 lei)
– Realizarea unui site pe internet/aplicatie pentru mobil, pentru prezentarea activitatii solicitantului si a produselor promovate; (in limita a 10.000 lei)
– Participari la cursuri de pregatire, in domeniul tehnicilor de comert exterior, a instrumentelor de promovare a produselor/serviciilor pe pietele externe; (in limita a 5.000 lei)
– Documentare- studii de piata externa; (in limita a 10.000 lei)
– Alte tipuri de activităţi de promovare şi susţinere a internaţionalizării. (in limita a 10.000 lei)

Asistenţa financiară nerambursabilă maximă este de 50.000 lei/beneficiar, sumă care poate reprezenta 90% din valoarea cheltuielilor eligibile. Bugetul programului de internationalizare in anul bugetar 2017 este de 5 milioane de lei.

Informaţii suplimentare precum şi consultanţă pentru realizarea documentațiilor de finanţare pot fi obţinute la Centrul de Consultanţă al Camerei de Comerţ şi Industrie Braşov: tel: 0268/547 084, e-mail: marioara.rusu@ccibv.ro; razvan.ialomitianu@ccibv.ro;

1. Identificatorul Unic la Nivel European (EUID) (prevederile Legii nr. 152/2015), participa d-na Tatiana Toma, Director ONRC Brasov. – 00:44
2. Oportunitati de finantare nerambursabila prin programul de Internationalizare. – 11:07
3. Curs: Initiere in fotografia digitala. – 16:08

Credit foto: Dan STRAUTI

Video: YouTube