Arhive etichete: angajatori

Măsuri active de sprijin destinate angajaților și angajatorilor în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-Cov-2

Camera de Comerț și Industrie Brașov vă informează cu privire la publicarea în Monitorul Oficial Partea I, nr. 459 din 29.05.2020, a  Ordonanței de urgență nr. 92/2020,  pentru instituirea unor măsuri active de sprijin destinate angajaților și angajatorilor în contextul situației epidemiologice determinate de răspândirea coronavirusului SARS-Cov-2, precum și pentru modificarea unor acte normative.

Acest act normativ a fost emis de Guvernul României că urmare a încetării stării de urgență și declararea stării de alertă prin H.G. 394/2020, privind declararea stării de alertă și măsurile care se aplică pe durata acesteia.

Ordonanța de urgență nr. 92/2020 aduce o serie de modificări și completări următoarelor acte normative, după cum urmează:

  1. Ordonanța nr. 30/2020, se completează în sensul că, începând cu data de 01.06.2020, angajatorii ai căror angajați au beneficiat de prevederile art. XI, alin. 1, din acest act normativ (adică de indemnizație la nivel de 75% din salariul de baza, corespunzător locului de munca ocupat, suportat din bugetul asigurărilor de stat pentru șomaj, dar nu mai mult de 75% din câștigul salarial mediu brut, prevăzut în Legea bugetului asigurărilor de stat pe anul 2020, nr. 6/2020) precum și angajatorii ai căror angajați au avut contractele individuale de munca suspendate conform art. 52 alin (1) lit. c, din Legea nr. 53/2003-Codul Muncii, republicata, și nu au beneficiat de aceasta indemnizație, beneficiază pentru o perioada de trei luni, de decontarea unei parti din salariu, suportata din bugetul asigurărilor pentru șomaj, reprezentând 41,5%  din salariu de baza, corespunzător locului de munca ocupat, dar nu mai mult de 41,5%  din câștigul salarial mediu brut prevăzut de Legea bugetului asigurailor sociale de stat (5.429 lei).

O altă completare prevede că acești angajatori au obligația menținerii raporturilor de muncă până la data de 31.12.2020, cu excepția lucrătorilor sezonieri.

De asemenea, se mai prevede  că de facilitatea de mai sus beneficiază doar persoanele care au avut o durată a suspendării contractului de muncă de minimum 15 zile în perioada stării de urgență sau de alertă și au beneficiat de indemnizația respectivă sau de indemnizația pentru alți profesioniști, sau cei care au beneficiat de șomaj tehnic plătit de către angajator.

De aceste prevederi nu beneficiază următorii angajatori: instituții și autorități publice, astfel cum sunt definite prin Legea nr. 500/2002, privind finanțele publice precum și prin Legea nr. 273/2006, privind finanțele publice locale. De asemenea nici angajatorii, care care la data solicitării acordării acestor sume,  se afla în faliment , dizolvare, lichidare sau care au activitățile sau restricții asupra acestora, din alte motive decât cele generate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2, nu beneficiază de aceste facilitate.

  1. Ordonanța de urgenta nr. 92/2020, stabilește și procedura de decontare a sumelor reprezentând indemnizații din bugetul asigurărilor de șomaj. Astfel, pentru a se deconta sumele cu titlu de indemnizații, angajatorii suportă integral sumele reprezentând contravaloarea salariilor angajaților care beneficiază de prevederile acestui act normativ, așa cum au fost expuse mai sus, și ulterior, în perioada 01-25 a lunii următoare perioadei de raportare, căreia îi sunt aferente veniturile, vor depune, prin mijloace electronice la AJOFM, o cerere semnată și datată de reprezentantul legal însoțită de o declarație pe propria răspundere și de lista persoanelor care beneficiază de această sumă, conform unui model ce va fi aprobat prin ordin al președintelui ANOFM.

Decontarea din bugetul asigurărilor pentru șomaj a sumelor de mai sus se efectuează în termen de 10 zile de la data îndeplinirii de către angajator a obligațiilor prezentate anterior.

  1. O altă prevedere se referă la angajatorii care, în perioada 1 iunie 2020 – 31 decembrie 2020, angajează în munca pe durata nedeterminata, cu norma întreagă, persoane în vârstă de peste 50 ani, ale căror raporturi de munca au încetat din motive neimputabile lor, în perioada stării de urgență sau a stării de alertă, aceștia primesc lunar pe o perioada de 12 luni, pentru fiecare persoana angajată din aceasta categorie, 50% din salariul angajatului, dar nu mai mult de 2.500 lei.

Totodată o altă prevedere se referă la angajatorii care încadrează în muncă, până la data de 31.12.2020, pe durata nedeterminată, cu normă întreagă, persoane cu vârstă cuprinsa între 16 și 29 ani, înregistrați ca șomeri în evidenta AJOFM, vor primi lunar, pentru 12 luni, pentru fiecare persoană angajată din aceasta categorie, 50% din salariul angajatului, dar nu mai mult de 2.500 lei, cu obligația menținerii raporturilor de muncă pentru o perioadă de minimum 12 luni, după cele 12 luni de facilități.

Nu  beneficiază de această prevedere următorii angajatori: instituții și autorități publice, astfel cum sunt definite prin Legea nr. 500/2002 privind finanțele publice precum și prin Legea nr. 273/2006, privind finanțele publice locale. De asemenea nu beneficiază de aceste facilități  nici angajatorii care la data solicitării acordării acestor sume se află în faliment, dizolvare, lichidare sau care au activitățile suspendate sau restricții asupra acestora, din alte motive decât cele generate de răspândirea coronavirusului SARS-CoV-2.

  1. Ordonanța de urgență nr. 92/2020 aduce modificări și Ordonanței de urgență nr. 70/2020 în sensul că acordarea indemnizațiilor prevăzute de Ordonanța de nr. 30/2020, despre care am făcut vorbire mai sus, se prelungește și după data de 31 mai 2020, până la ridicarea restricțiilor reglementate de lege, pentru toate domeniile de activitate în care se mențin restricții, în condițiile Legii nr. 55/2020.

Sursa: comunicat remis La pas prin Brasov

Recomandari pentru prevenirea incidentelor in timpul perioadelor de temperaturi extreme

Recomandari pentru populatie. Recomandari pentru prevenirea aparitiei de imbolnaviri in randul copiilor. Recomandari pentru persoanele varstnice si cu afectiuni cronice. Recomandari pentru persoanele care prin natura activitatilor lor depun un efort fizic deosebit. Recomandari pentru angajatori. Recomandari pentru situatllle de cod rosu

Recomandari pentru populatie

  • Evitati, pe cat posibil, expunerea prelunqita la soare intre orele 11 – 18;
  • Daca aveti aer conditionat, reglati aparatul astfel incat temperatura sa fie cu 5 grade mai mica decat temperatura arnbientala;
  • Ventilatoarele nu trebuie folosite daca temperatura aerului depaseste 32 grade Celsius;
  • Daca nu avetl aer conditionat in locuinta sau la locul de rnunca, petreceti 2-3 ore zilnic in spatii care beneficiaza de aer conditionat (cinematografe, spatii publice, magazine);
  • Purtati palarii de soare, haine lejere si ample, din fibre naturale, de culori deschise;
  • Pe parcursul zilei faceti dusuri caldute, fara a va sterqe de apa;
  • Beti zilnic intre 1,5 – 2 litri de lichide, fara a astepta sa apara senzatia de sete. In
    perioadele de canicula se recornanda consumul unui pahar de apa (sau echivalentul acestuia) la fiecare 15 – 20 de minute;
  • Nu consumati alcool (inclusiv bere sau vin) deoarece acesta favorizeaza deshidratarea si
    diminueaza capacitatea de lupta a organismului impotriva caldurii;
  • Evitati bauturile cu continut ridicat de cofeina (cafea, ceai, cola) sau de zahar (sucuri
    racoritoare carbogazoase) deoarece acestea sunt diuretice;
  • Consurnati fructe si legume proaspete (pepene galben, rosu, prune, castraveti, rosii) deoarece acestea contin o mare cantitate de apa;
  • O doza de iaurt produce aceeasi hidratare ca si un pahar de apa;
  • Evitati activitatile in exterior care necesita un consum mare de energie (sport, gradinarit, etc).
  • Avef grija de persoanele dependente de dumneavoastra (copii, varstnici, persoane cu dizabilitati) oferindu-Ie, in mod regulat lichide, chiar daca nu vi Ie solicita;
  • Pastrati contactul permanent cu vecini, rude, cunostinte care sunt in varsta sau cu
    dizabilitati, interesandu-va de starea lor de sanatate;
  • Cum putem sa limitam cresterea temperaturii in locuinte:
  • lnchideti ferestrele expuse la soare, traqeti jaluzelele si/sau draperiile;
  • Tineti ferestrele inchise pe toata perioada cat temperatura exterioara este superioara celei din locuinta.
  • Deschideti ferestrele seara tarziu, noaptea si dimineata devreme, provocand curenti de aer, pe perioada cat temperatura exterioara este inferioara celei din locuinta.
  • Stingeti sau scadeti intensitatea luminii artificiale.
  • lnchideti orice aparat electro-casnic de care nu aveti nevoie.

Recomandari pentru prevenirea aparitiei de imbolnaviri in randul copiilor

Pentru sugari si copiii mici

  1. realizarea unui ambient cat mai normal, ferit de cadura, umiditate excesiva si curenti de aer
  2. regimul de alimentatie avut pana in acel moment nu trebuie modificat prin introducerea de alimente noi in aceasta perioada
  3. se va realiza hidratarea corespunzatoare, iar pentru sugari mama va alapta ori de cate ori sugarul solicita
  4. copilul va fi imbracat lejer, cu hainute din materiale textile vegetale comode
  5. copilul nu va fi scos din casa decat in afara perioadelor caniculare din zi, si obligatoriu cu capul acoperit
  6. copiii vor primi apa plata sau apa cu proprietati organoleptice corespunzatoare, ceai foarte slab indulcit, fructe proaspete si foarte bine spalate
  7. mamele care alapteaza trebuie sa se hidrateze corespunzator cu apa plata sau apa cu proprietati organoleptice corespunzatoare, ceai slab indulcit, sucuri naturale de fructe facute in casa fara adaos de conservanti. Se va evita in acelasi timp consumul de cafea sau alcool si vor avea grija sa mentina o igiena riguroasa a sanului si evident igiena generala
  8. la cel mai mic semn de suferinta al copilului sau mamei, acestia se vor prezenta la medicul de familie care va decide conduita terapeutica
  9. se va acorda o atentie deosebita conditiilor de igiena atat pentru copil cat si pentru mama Copilul va fi tinut cu hainute sau scutece curate si uscate si mama se va ingriji de igiena riguroasa a pielii acestuia. In acest sens copilul va fi imbaiat cel putin odata pe zi, si obligatoriu seara la culcare,, iar in restul timpului i se va face toaleta locala ori de cate ori este nevoie.
  10. copiilor prescolari Ii se vor face dusuri cu apa la temperatura camerei.

Pentru copiii aflati in tabere

  • se vor asigura conditii corespunzatoare de cazare;
  • alimentele trebuie sa respecte riguros normele de igiena si sa fie proaspete;
  • se va avea grija de hidratarea corespunzatoare a copiilor;
  • copiii vor fi supravegheati, iar locul de joaca va fi amplasat la umbra, activitatile desfasurandu-se in afara orelor de canicula si cu capetele protejate de palariute.
  • scaldatul, acolo unde e cazul, va fi facut sub absoluta supraveghere a insotitorului.

Recomandari pentru persoanele varstnice si cu afectiuni cronice

  • creearea unui ambient care sa nu suprasolicite capacitatea de adaptare a organismului
  • hidratare corespunzatoare cu apa plata sau apa cu proprietati organoleptice
    corespunzatoare, ceai slab indulcit, sucuri naturale de fructe facute in casa fara adaus de conservanti
  • alimentatia va fi compus[ predominat din legume si fructe proaspete
  • se vor consuma numai alimente proaspete din magazinele care disupun de instalatii frigorifice functionale de pastrare a alimentelor. Se va evita consumul alimentelor usor perisabile
  • este interzis consumul de alcool si cafea in timpul caniculei
  • se va evita circulatia in perioadele de varf ale caniculei, sau daca este absolut necesar, se va folosi imbracaminte usoara din materiale vegetale precum si palariuta de protectie pe cap
  • persoanele care sufera de anumite afectiuni isi vor continua tratamentul conform indicatiilor medicului. Este foarte util ca in aceste perioade persoanele cu afectiuni cronice, cardio-vasculare, hepatice, renale, pulmonare, de circulatie, mentale sau cu hipertensiune sa consulte medicul curant in vederea adaptarii schemei terapeutice la conditiile existente
  • mentinerea cu rigurozitate a igienei personale, efectuarea a cate 3 – 4 dusuri pe zi.

Recomandari pentru persoanele care prin natura activitatilor lor depun un efort fizic deosebit

  • acestea vor incerca dozarea efortului in functie de periodele zilei, incercand se evite
    excesul de efort in varfurile de canicula. Daca valorile de caldura sunt foarte mari se va proceda la stoparea activitatii
  • se va asigura hidratarea corespunzatoare cu apa minerala, apa plata sau apa cu
    proprietati organoleptice corespunzatoare, ceai slab indulcit, sucuri naturale de fructe facute in casa fara adaus de conservanti
  • este total contraindicat consumul de cafea si alcool in aceasta perioada.
  • utilizarea unui echipament corespunzator, din materiale textile vegetale si echipament pentru protejarea capului de efectele caldurii excesive

Recomandari pentru angajatori:

Pentru ameliorarea conditiilor de rnunca:

  1. reducerea Intensitatii si ritmului activitatilor fizice;
  2. asigurarea ventilatiei la locurile de rnunca:
  3. alternarea efortului dinamic cu cel static;
  4. alternarea perioadelor de lucru cu perioadele de repaus In locuri umbrite, cu curenti de aer.

Pentru mentinerea starii de sanatate a anqajatilor:

  1. asigurarea apei minerale adecvate, cate 2 – 4 litri/persoana/schimb;
  2. asigurarea echipamentului individual de protectie;
  3. asigurarea de dusuri.

Recomandari pentru situatllle de cod rosu:

– reduceti deplasarile la cele esentiale

– nu va deplasati intre orele 11 .00-17.00

– consumati lichide intre 2- 4 litri Izi

– nu consumati alcool

– daca urmati tratamente pentru afectiuni cronice, luati-va medicamentele in mod regulat, cu multa apa,

– nu scoateti copii sub 3 ani afara decat inainte de ora 9 dimineata si dupa ora 20.00

– evitati mancarurile grele si mesele copioase

– folositi serviciile medicale spitalicesti sau de urgenta doar in cazuri justificate.

Sursa: comunicat remis la pas prin Brasov