Arhive categorie: Economic

Pactul Pentru Muncă: Fonduri europene pentru o educație practică

Proiectul Pactul Pentru Muncă (PPM) continuă într-o formă menită să susțină implementarea măsurilor de stimulare a pieței forței de muncă identificate de-a lungul celor doi ani de dezbateri cu mediul de afaceri. În acest context, la Brașov, a fost lansat de către Camera de Comerț și Industrie Brașov (CCI BV), alături de Confederația Națională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) proiectul „Performanță prin educație practică”, un proiect cofinanțat prin Programul Operațional Capital Uman (POCU), cu o valoare de 4,65 milioane de lei. Obiectivul general al proiectului constă în creşterea oportunităţilor de inserţie pe piaţa muncii şi a relevanţei pregătirii practice pentru 245 de studenţi şi masteranzi printr-un program integrat de orientare, consiliere în carieră şi stagii de practică organizate în companii din sectoarele economice cu potenţial competitiv identificate conform SNC şi domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI.

„Ne dorim ca studenții să fie pregătiți și angajați pentru meseriile pentru care și-au efectuat studiile în cadrul universităților. Practic, proiectul crează o punte de legătură între universități, mediul de afaceri și resursa umană, în cazul nostru studenții, pentru a facilita tranziția de la școală la viața activă, identificând oferta de muncă adaptată la nevoile angajatorilor prin îmbunătățirea celei educaționale existente”, este de părere Daniela Giol, manager proiect din partea Camerei de Comerț și Industrie Brașov.

Cristina Chiriac, Președinte CONAF și coordonator partener al proiectului, a declarat:

„Performanță prin educație practică” este un proiect pilot născut în urma dezbaterilor PPM inițiate de CONAF în ultimii doi ani și structurate pe identificarea de soluții. Ne propunem să gândim strategii de dezvoltare pe termen mediu și lung menite să atragă fonduri europene cu ajutorul cărora să contribuim la flexibilizarea pieței muncii și la livrarea de forță de muncă specializată în domenii de interes pentru angajatori.”

Președinta CONAF punctează avantajele pe care un astfel de proiect la aduce deopotrivă angajatorilor și studenților: primii vor beneficia de competențe practice ale studenților / masteranzilor în concordanță cu cerințele companiei, iar cei din urmă pot să își găsească un loc de muncă înainte de terminarea studiilor.

“Marcăm un nou început, arătăm că există parteneriat real, lucrativ între CONAF și CCI Brașov menit să vină în sprijinul mediului de afaceri, îndeplinindu-ne astfel misiunea cu integritate și responsabilitate pentru a crea pârghii de flexibilizare a pieței muncii și a veni în sprijinul tinerilor, oferindu-le posibilitatea să își găsească un loc de muncă corespunzător pregătirii profesionale”, a concluzionat Cristina Chiriac.

Date despre proiect:

„Performanță prin educație practică” este un proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020, a cărui elaborare a fost coordonată de Rodica Lupu, membru al Boardului CONAF, fondatorul companiei de consultanță în inovare si finanțare Loop Operations. În cei 13 ani de afaceri europene în administraţia centrală și în proiecte internaționale, Rodica Lupu este responsabilă de atragerea a peste 80 de milioane de euro din fonduri nerambursabile pentru clienţi şi parteneri, dar și de inițierea și derularea unor proiecte cu impact național sau regional.

Proiectul își propune creșterea oportunităților de inserție pe piața muncii și a relevanței pregătirii practice pentru 245 de studenți și masteranzi din care 25 aparținând minorității romă sau studenți din mediul rural, printr-un program integrat de orientare, consiliere în carieră și stagii de practică organizate în companii din sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC și domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI, care să asigure inserția pe piața muncii a cel puțin 86 studenți sau absolvenți.

PACTUL PENTRU MUNCĂ reprezintă o inițiativă demarată în anul 2019 de către Confederația Națională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) împreună cu Federația Patronală Petrol și Gaze (FPPG). Din anul 2020 s-a alăturat, în calitate de partener strategic, Confederația Patronală CONCORDIA. Ulterior, pe parcursul proiectului s-au alăturat Confederația Patronală din Industria Română (CONPIROM), Asociația Națională a Antreprenorilor (ANAA), Asociația pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului Autohton (ADAA), Camera de Comerț și Industrie Româno – Germană, Academia de Studii Economice din București (ASE), Universitatea București și CA Magda Volonciu și Asociații.

Video: YouTube

Sursa si imagine: comunicat remis La pas prin Brasov

Compania brașoveană ELMAS, membră PREMIUM a Camerei de Comerț și Industrie Brașov, câștigă locul I la concursul mondial „Project of the Year”

Companiei Elmas SRL, membră PREMIUM a Camerei de Comerț și Industrie Brașov, specializată în instalații de ridicat, i-a fost decernat premiul I în cadrul concursului mondial Elevator World „Project of the Year 2021”, la categoria “Lifturi speciale” cu proiectul „Platforma pentru persoane – Pasărea Măiastră”, pentru soluția tehnică adoptată.

Cu o experiență de peste 3 decenii, compania ELMAS este specialistul regional în domeniul instalațiilor de ridicat și dezvoltă continuu soluții optime cu aplicabilitate în diferite sectoare. 400 de angajați, opt locații la nivel național și subsidiare în Moldova, Ungaria, Bulgaria, Israel, cu facilități de cercetare și dezvoltare, proiectare, producție, service și divizii de vânzări, fac din ELMAS o companie românească cu o dezvoltare dinamică în peisajul economic național.

Cu o tradiție de peste 65 de ani, compania Elevator World Inc. din SUA realizează publicația Elevator World, fiind distribuită la nivel mondial, către toți specialiștii din domeniul ascensoarelor. Participarea la concursul internațional “Project of the Year”, aflat la ediția cu numărul 23, este 100% gratuită și deschisă tuturor producătorilor de ascensoare din lume.


EVOLUȚIA PROIECTULUI

În urmă cu 10 ani  compania a fost contactată de un reprezentant al biroului de arhitectură Dorin Ștefan care a prezentat proiectul Centrului Internațional Constantin Brâncuși din Craiova, un tribut adus marelui sculptor român, figură centrală a mișcării artistice moderne.

A fost solicitată expertiza companiei în vederea realizării unui lift special care să fie integrat în proiectul arhitectural. Datorită complexității proiectului inițiat pentru Centrul Internațional Constantin Brâncuși, mulți producători de ascensoare solicitați nu și-au asumat reușita unei soluții tehnice și estetice care să se încadreze în tematica ansamblului arhitectural. În 2018 sunt reluate întâlnirile și discuțiile cu arhitectul Dorin Ștefan și dezvoltatorul lucrării, sunt analizate toate datele și se agrează soluția tehnică propusă de ELMAS.

Proiectanții ELMAS au dezvoltat conceptul și au proiectat platforma de persoane, abordând soluții îndrăznețe, speciale care să răspundă corect din punct de vedere funcțional, în condiții de siguranță, cu un design aparte, scopului cerut. Platforma a fost executată în totalitate de compania ELMAS, fiind asamblată și verificată în amănunt în hala de premontaj ascensoare. Părțile componente ale platformei au fost transportate în mai multe etape la obiectivul din Craiova, unde echipe specializate de montatori și tehnicieni ascensoare ELMAS, au montat în diferite faze tot ansamblul platformei pentru persoane. La final s-au realizat reglaje, teste și probe de funcționare.

După recepția lucrării din septembrie 2020, proiectul a fost înscris în cadrul concursului “Proiectul Anului 2021”, aflat la ediția nr.23 și organizat în fiecare an în SUA, de prestigioasa publicație internațională Elevator World. La această ediție a concursului au fost implicate cele mai multe proiecte din ultimii ani, ale diferiților producători de ascensoare și a rezultat o foarte strânsă competiție care a pus la grea încercare juriul desemnat să ia deciziile privind câștigătorii.

În urma evaluărilor primite din partea unui juriu imparțial de profesioniști și experți în domeniu, proiectul a primit locul I, la categoria “Lifturi speciale”. Proiectele înscrise în concurs au fost evaluate după mai multe criterii: inovație, originalitate și creativitate, metode și tehnici de construcție, utilizarea tehnologiilor avansate etc.

Compania Elevator World Inc. din SUA înființată în 1953, realizează cu o echipă de specialiști și corespondenți tehnici din întreaga lume, publicația Elevator World, care este citită în peste 80 de țări, la nivel mondial.

UN PRODUS UNICAT

În cadrul Centrului Internațional de Artă din Craiova, a fost construită o aripă subterană, dedicată lui Brâncuși, care în partea supraterană este acoperită de o prismă din sticlă. Aceasta are o înălțime de 12 metri și conține interpretări la scară mare a operelor brâncușiene „Ovoidul” și „Pasărea Măiastră”. Pentru acest proiect unic în lume, compania ELMAS a proiectat, fabricat, livrat și montat un produs care se încadrează în ambientul arhitectural, oferind posibilitatea vizitatorilor să trăiască o interesantă experiența vizuală pe durata călătoriei.

Platforma “Pasărea Măiastră” este destinată transportului pe verticală a persoanelor, fiind realizată în conformitate cu Directiva de Mașini 2006/42/CE și având o durată de viață de 25 de ani. Aceasta este acționată hidraulic și dispune de o soluție tehnică specială pentru susținerea cabinei și realizarea cursei de deplasare. Pentru sistemul de acționare, echipa de proiectanți Elmas a conceput o soluție tehnică specială, având în componență un piston hidraulic poziționat central și o structură metalică telescopică, alcătuită din  două segmente. Toate aceste elemente au fost montate în interiorul puțului platformei. Puțul platformei este format din doua sectoare: sectorul realizat din beton armat și sectorul format din interiorul ansamblului arhitectural din sticlă.

La momentul activării comenzii platformei pentru persoane, pistonul hidraulic acționează segmentul interior al structurii metalice. După extinderea segmentului interior, cursa platformei continuă, prin preluarea segmentului metalic exterior, până la atingerea stației finale.

Pentru a crea un efect emoțional și vizual, la atingerea punctului maxim al cursei, cabina platformei se va afla complet în interiorul ansamblului arhitectural din sticlă. Cabina semicircurală a platformei “Pasărea Măiastră” este realizată integral din sticlă, oferind o vedere panoramică de 3600. Platforma pentru persoane se deplasează pe o înălțime de 9 metri, la o viteză nominală de 0,15 m/s, cu o capacitate de transport de 150 kg.

PREMIILE EDIȚIILOR ANTERIOARE

Performanța companiei ELMAS a fost apreciată și la 2 ediții anterioare ale concursului „Project of the Year”, locul I la categoria „Lifturi speciale”:

– ediția 2019 – „Ascensorul STONE” , Tunelul Timpului, Castelul Bran;

– ediția 2020 – „Mega Elevator”, Tel Aviv, Israel. 

Dorim să felicităm compania atât pentru premiul primit cât și pentru cei 30 de ani de activitate continuă, ELMAS fiind una dintre reperele de marcă pe piața ascensoarelor, constituită cu capital 100%  românesc,  care a pornit pe un drum anevoios cu convingerea și speranța de mai bine. 

Director General,

Cosmin Roșia-Micu 

Eveniment: „Virtual B2B Event-Construction-2021”

Centrul Enterprise Europe Network Brasov din cadrul Camerei de Comerț și Industrie Brașov vă invită să vă alăturați acestui eveniment pe platforma https://construction-2020.b2match.io/   organizat de Camera de Comerț și Industrie din Ankara și Camera de Comerț și Industrie Serbia.

Acest eveniment va oferi IMM-urilor, instituțiilor publice, asociațiilor, clusterelor, investitorilor o oportunitate unică de a stabili parteneriate de afaceri și de tehnologie prin întâlniri 1-1 pre-programate.

Înscrierile se pot face online, până în data de 22 Februarie 2021, iar evenimentul va avea loc în perioada 23-24 Februarie 2021.

Domenii de interes
Materiale de construcție: Mașini de construcții:
# produse chimice pentru construcții / mortare gata preparate,

# HVAC pentru clădiri comerciale,

# materiale izolante pentru construcții,

# furnizori de armături,

# materiale pentru pardoseli (plăci ceramice, plăci de carieră, pavele, mozaic, pardoseli din lemn),

# ciment, cărămizi, beton, marmură, pietre naturale și ornamentale,

# sisteme electrice și echipamente pentru clădiri,

# construcții din oțel, cofraje din beton, tencuială și gips carton,

# vopsea și lac.

# pompă de beton,

# autobetonieră, betonieră

# autobasculantă,

# mașină de tăiat beton,

# mașini de îndoit armături,

# mașini de tăiat armături,

# mașini combinate de armare,

# mașini de îndreptat armăturile,

# macarale, palanuri, concasoare și mașini de cernut,

# producători de instalații de asfalt,

# escavatoare , buldoexcavatoare,

# piese de schimb pentru mașini de construcții.

Scopul acestor întalniri este de a ajuta companiile să găsească parteneri de afaceri cu care să colaboreze pentru:

  • Dezvoltare de afaceri – Vânzări și distribuție;
  • Investiţii/ Finanțare;
  • Cercetare – Dezvoltare;
  • Furnizare;
  • Dezvoltare Software şi aplicații;
  • Testare și analiză.

Cum puteţi beneficia de serviciile oferite de EEN Braşov în cadrul B2B?

  • Publicați și prezentați produsele, proiectele, serviciile sau nevoile dvs. de afaceri pentru participanții la eveniment;
  • Inițiați și aranjați ședințele pre-programate 1: 1 la eveniment;
  • Generați oportunități și întâlniți noi firme;
  • Rămâneți cu un pas în fața concurenților dvs., fiind prezenți la eveniment.

EEN Braşov este alături de dvs. cu consultanţă personalizată pentru:

  • Creare profil de activitate firma;
  • Identificare parteneri cu potenţial de cooperare după domeniul solicitat;
  • Identificare oportunităţi de afaceri prezente şi viitoare.

 Sursa: comunicat remis La pas prin Brasov

Oportunități de afaceri internaționale pentru mediul de afaceri brașovean prin Camera de Comerț și Industrie Brașov

Camera de Comerţ și Industrie Brașov ca organizaţie autonomă neguvernamentală, de utilitate publică și apolitică, potrivit prevederilor legii sale de organizare şi funcţionare și a Statutului propriu, reprezintă, apără şi susţine interesele membrilor săi şi ale comunităţii de afaceri, în raport cu autorităţile publice şi cu organismele din ţară şi din străinătate.

După o perioadă plină de provocări pentru întreaga societate, motivați fiind de misiunea noastră de a sprijini mediul de afaceri brașovean, cu atât mai mult în aceste momente, dorim să oferim continuitate dezvoltării afacerilor și colaborărilor internaționale în zona Brașovului. 

În acest sens, Camera de Comerț și Industrie Brașov se implică în organizarea evenimentelor (online și offline) ce prezintă oportunități de afaceri internaționale cu diferite tări, cu scopul de a promova piața brașoveană și de a facilita contacte directe între companiile brașovene și cele din străinătate.

Astfel, în data de 26 noiembrie 2020, a fost organizată împreună cu Camera de Comerț și Industrie Moscova – Comisia pentru Afaceri Externe (Rusia) o masa rotundă, online, în formatul unui dialog deschis de afaceri, destinată IMM-urilor interesate să coopereze la nivel internațional, prin care s-au identificat oportunitățile de afaceri cu comunitatea rusă, atât în ceea ce privește schimburile de afaceri, cât și logistica necesară (intermediere, transport, depozitare, modalități de plată).

Domnul Silviu Costea – Președintele Camerei de Comerț și Industrie Brașov a fost unul dintre invitații speciali la această masa rotundă unde a susținut o prezentare a mediul de afaceri brașovean, cuprinzând și oportuniățile de colaborare româno-ruse. Acest dialog deschis a fost pe tema: “Rusia-România – modalități de adaptare a afacerilor/cooperării la noile realități economice” în contextul perspectivelor favorabile pentru evoluţia investiţiilor din Rusia în România, nu numai în sectorul combustibililor şi al energiei, dar şi ținând cont de prezenţa afacerilor româneşti pe piaţa rusă. Temele de discuție abordate au fost: cooperarea comercială externă între regiunile României și Rusiei: interese, strategii, tehnologii; localizarea unităților de producție din România și Rusia; oportunități logistice pentru dezvoltarea operațiunilor de export-import între România și Rusia; direcții prioritare de dezvoltare a cooperării; posibilitatea importului-exportului de produse pentru crearea infrastructurii rutiere și a ingineriei de mediu; transfer de tehnologie; exemple de afaceri.

Săptămana acesta, în data de 3 februarie 2021 a fost organizat ,,Forumul de afaceri online România – Pakistan”, eveniment care a avut ca principal obiectiv promovarea schimburilor comerciale între România și Pakistan, sens în care evenimentul online a cuprins și o sesiune de “match-making” între companiile participante din cele două țări, sub forma unor paneluri distincte, în funcție de domeniul de activitate.

Evenimentul s-a concentrat pe următoarele sectoare industriale: industria ușoară (textile), mașini și echipamente (inclusiv mașini agricole și piese auto), industria alimentară (inclusiv legume, fructe și cereale) și industria extractivă (resurse minerale neenergetice);

De asemenea, Camera de Comerț și Industrie Brașov informează entitățile comerciale/ antreprenorii brașoveni, care dezvoltă sau doresc să dezvolte relații comerciale cu China, despre  a cincea întâlnire a liderilor locali China-CEEC ce va avea loc mâine, 5 februarie 2021 între orele 16:00-20:15 (GMT+8, Beijing Time) pe platforma Zoom. Agenda acestei întalniri poate fi consultată AICI.

Totodată, în cadrul Camerei de Comerț și Industrie Brașov funcționează Centrul Enterprise Europe Network (EEN) care este o inițiativă a Comisiei Europene cu scopul de a sprijini IMM-urile să inoveze şi să-şi dezvolte activitatea pe alte piețe internaționale. Rețeaua este activă în mai mult de 60 de țări, reunind 6.000 de experți din peste 600 de organizații membre.

Centrul EEN Brașov din cadrul Camerei de Comerț și Industrie Brașov vă oferă în mod GRATUIT asistență ONLINE pentru:

  • Crearea și publicarea profilului firmei dumneavoastră în baza de date EEN (http://een.ec.europa.eu), ce cuprinde peste 6000 de IMM-uri și identificarea de parteneri de afaceri;
  • Accesarea programelor europene și a oportunităților de finanțare existente;
  • Participarea la întâlniri B2B din cadrul târgurilor și expozițiilor naționale și internaționale;
  • Consolidarea managementului inovării prin instrumente de evaluare online ale Academiei IMP3rove Düsseldorf. 

Camera de Comerț și Industrie Brașov continuă să sprijine agenții economici brașoveni în demersurile lor de a intra în contact cu noi piețe și contribuie la extinderea relațiilor comerciale cu Asia (Rusia, Pakistan, China), identificând oportunitățiile de afaceri internaționale care prezintă interes pentru mediul de afaceri brașovean. 

Persoana de contact EEN:

Sorina Blejan | PROJECT MANAGER – EEN BRAȘOV

E-mail : sorina.blejan@ccibv.ro

Telefon: 0268 547 084 int. 148

Persoana de contact Departament Marketing & PR:

Andreea Ivașcu | Director Departament Marketing & PR

E-mail : andreea.ivascu@ccibv.ro

Telefon: 0268 547 084 int. 133

Sursa: comunicat remis La pas prin Brasov

Estimare Keysfin: economia României își va reveni cu până la 3,5% în 2021

Deși 2020 se anunța un an fatidic pentru economia locală, numărul de insolvențe, suspendări, dizolvări sau radieri de companii a fost cu mult sub cel din 2019. Astfel, managerii români au preferat să își schimbe modelul de business, în loc să închidă afacerile, însă s-au bazat și pe ajutoarele fiscale acordate de autorități. Provocările managerilor vor continua și în 2021, iar succesul lor va depinde și de performanța autorităților în continuarea echilibrării ajustării fiscale cu susținerea economiei, potrivit ultimei ediții a raportului KeysFin Macro Update.

Numărul companiilor suspendate a scăzut în anul pandemiei cu 22% față de 2019, la 10.913 companii. Numărul companiilor care au intrat în insolvență a scăzut și el, cu 12,7% în 2020 față de anul anterior, la un nou minim istoric, de 5.694 companii, potrivit datelor de la Registrul Comerțului.

Radierile și dizolvările s-au redus cu 43% în 2020 față de 2019, la cel mai scăzut nivel din ultimii 10 ani, de 77.099 companii, iar numărul entităților active (PFA și persoane juridice) a crescut anul trecut cu 5%, la cel mai ridicat nivel din istorie (la sfârșitul perioadei), de 1.430.180 la 31 decembrie 2020.

În 2020, economia a rămas în intervalul estimat de noi încă din martie anul trecut (scădere anuală cuprinsă între 5 și 7%), iar pentru 2021 ne așteptăm la o revenire a economiei între 2,5 și 3,5%, vizibilă mai ales din trimestrul al doilea pe fondul efectului de bază“, a declarat Roxana Popescu, Managing Director KeysFin, unul dintre cei mai importanți furnizori de soluții de business information din România.

Ajuns la cea de-a treia ediție, KeysFin Macro Update reprezintă sinteza actualizată și obiectivă a evoluției mediului de business local în condiții de pandemie.

Măsurile autorităților, vitale pentru mediul de afaceri local

Cele mai importante riscuri rămân, în opinia analiștilor KeysFin, în sfera deficitului bugetar și în a celui de cont curent. Structura rigidă și nesustenabilă a cheltuielilor bugetare, coroborată cu ineficiența colectării au dus la apariția unui dezechilibru singular în Europa: cheltuielile sociale, respectiv salariile din sectorul public și pensiile, aproape că depășesc veniturile încasate de stat din taxe și impozite.

În același timp, continuarea măsurilor de susținere a mediului de afaceri în fața unei crize fără precedent: suspendarea plăților către creditori, eșalonarea simplificată, schemele de granturi, IMM Invest, măsurile de protejare a forței de muncă, dar mai ales volumul și schema de alocare a fondurilor europene atrase rămân cheia performanței economice pe termen scurt și mediu, se arată în raport.

Începuturi mai grele pentru afacerile locale

Înmatriculările de companii și-au temperat scăderea generată de pandemie, numărul acestora reducându-se la aproape 110.000 de companii nou-înființate în 2020. În ciuda declinului, în sectoarele energie & gaze și transport & depozitare, observăm un avans anual al numărului de companii nou-înființate, de 116%, respectiv 6%, la 186, respectiv 11.688 companii nou-înființate în 2020. La polul opus, s-au înregistrat scăderi anuale de peste 45% în agricultură și cultură & divertisment (49,7%, respectiv 49,9%).

Din punct de vedere geografic, cele mai multe companii înființate în 2020 sunt înregistrate în București (19.096 companii, cu 0,2% mai multe decât în 2019), Cluj (5.784 companii, cu 11,5% mai puține decât în 2019) și Ilfov (5.510 companii, respectiv cu 5,8% mai multe înmatriculări decât în 2019 și totodată cel mai important avans județean). La polul opus, Caraș Severin, Argeș, Dâmbovița au înregistrat cele mai ample scăderi procentuale cuprinse între 32,8% și 33,6%.

Sursa: comunicat remis la pas prin Brasov

44% dintre companii au trei sau mai multe femei la cel mai înalt nivel

Cristina CHIRIAC, președinte CONAF: ,,Femeile trebuie promovate și în cadrul companiilor de stat, după modelul din privat, pentru poziții de top management și ca membri în consiliile de administrație.”

44% dintre companii au trei sau mai multe femei la cel mai înalt nivel, spre deosebire de acum 4 ani, conform analizelor de piață făcute de Mc Kinsey & Company, la nivel global. Cercetările arată că discrepanțele încep de la straturile incipiente de management, argumentând că pentru fiecare 100 de bărbați angajați și promovați, doar 72 de femei primesc același tratament, astfel încât o mare parte dintre ele rămân blocate la niveluri pentru începători.

Astfel, rezultatul disproporționat din vârful piramidei nu pare atât de surprinzător. Mai mult, studiile arată că deși femeile care ocupă funcții de conducere sunt absolvente ale unor școli mai prestigioase decât bărbații care au aceleași roluri, sunt mai puțin susceptibile de a deveni lideri în companii, au contracte mai scurte ca CEO și sunt plătite mai puțin pentru aceleași funcții.

Cristina Chiriac, a declarat: ,,Astăzi, productivitatea este cuvântul cheie pentru majoritatea organizațiilor, iar diverse echipe de management pot fi secretul succesului. În grupuri mixte, la orice nivel, se dezvoltă abordări mai inovatoare, iar procesul de luare a deciziilor este mai complex și mai eficient. Companiile pot beneficia de gândirea critică și creativitatea care derivă din schimbul de idei între bărbați și femei în consiliile de administrație. Prezența unui număr constant de femei în conducere contribuie, de asemenea, la crearea unui mediu de lucru atractiv, care ajută la recrutarea celor mai bune resurse umane. Viitorii angajați sunt din ce în ce mai interesați de problemele diversității la locul de muncă, iar cei mai talentați urmăresc mai mult decât recompense financiare”. 

Domnia sa este de părere că ar trebui promovate cât mai mult femei și în cadrul companiilor de stat, după modelul din privat, atât ca poziții de top management cât și ca membri în consiliile de administrație. ,,Trebuie echilibrate forțele pe scena profesională astfel încât să se înțeleagă că diversitatea duce la eficiență, creativitate și dezvoltare continuă. Îmi doresc ca atât la nivel politic, cât și administrativ, să se pună accent pe implicarea femeilor în actul de conducere. Confederația noastră este singura de acest gen din România, ne implicăm activ în viața economică, sprijinind activitatea doamnelor în sfera de business și oferind exemple de modele de succes pentru sectorul public”.

Raportul Global Gender Gap 2018, documentul de referință al Forumului Economic Mondial care măsoară disparitățile dintre bărbați și femei în fiecare an, susține că există încă o diferență de gen de 32%. Procentul poate să nu pară impresionant, dar timpul estimat pentru a reduce decalajul economic este – 202 de ani!

Din punct de vedere politic, lucrurile nu arată mai bine, având în vedere că din cele 149 de state evaluate, doar 17 au lideri de sex feminin, doar 18% sunt miniștri și 25% parlamentari.

În Europa, cifrele indică un model similar cu cel global, în care, deși 60% dintre absolvenți sunt femei, ei reprezintă doar 33% din oamenii de știință și ingineri europeni. Mai multe femei decât bărbați lucrează cu jumătate de normă (75% din lucrători) și sunt angajați în zone cu valoare mai mică. În plus, femeile câștigă cu 16% mai puțin pentru fiecare oră lucrată și doar 6,9% ajung la funcția de CEO.

Un semn bun este că, în România, există o pondere de 41% a femeilor în funcții de conducere, un procent mai mare decât media Uniunii Europene, care este doar de 36%. Cu toate acestea, femeile reprezintă doar 11% din membrii consiliului.

Confederaţia Naţională pentru Antreprenoriat Feminin este singura confederație din România ce reuneşte interesele femeilor antreprenor într-o structură închegată. CONAF a luat ființă ca urmare a necesității de a crea o cultură antreprenorială adaptată la noile trenduri în materie de business și asta, nu numai pentru antreprenoriatul feminin, ci și pentru întregul mediu antreprenorial. CONAF reprezintă cea mai mare entitate de acest gen din România, o organizație care promovează și susține antreprenoriatul românesc, lucru fără precedent și care deschide orizonturi de colaborare și cooperare atât pe plan intern cât și internațional. CONAF are în componența sa 2 federații, 9 patronate, 5 asociații și 13 sucursale.

Sursa: comunicat remis La pas prin Brasov

Școală de antreprenoriat online

Dacă ai un vis sau ai testat deja ideea ta, dacă vrei să o transformi în afacere dar îți lipsesc stropul de curaj, determinarea sau pașii concreți pentru a o transforma într-o pasiune care aduce profit, înscrie-te la școala online de antreprenoriat!

Te așteaptă zeci de ore de webinar, interacțiunea permanentă cu trainerii și o comunitate care simte ca și tine.

Cum funcționează?

  1. Te înscrii completând formularul https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeH-xoL-Go5ErDmF5dSWkDB48HV3mOuMeawbDbqiNrecO0eAA/viewform
  2. Primești confirmarea înscrierii
  3. Ne trimiți datele de facturare și primești factura
  4. Plătești 1000 lei din 1500 lei drept avans în maximum 2 zile după primirea facturii;
  5. Participi la webinarii, discuți cu colegele tale și cu trainerii în grupul secret, faci teme și te bucuri de rezultate;
  6. Dacă ai participat la modulele, intri în programul de promovare a afacerii nou create – interviu pe website-ul Happy Moms, participare la întâlnirile de networking Business Mom Club.

Crezi că e momentul potrivit să înveți și să aplici în același timp?

Te-ai săturat de încercări de a testa idei și a promova produse sau servicii? Vrei să știi dacă ideea ta va genera profit? Vrei să înveți rapid să ai o afacere profitabilă?

Știi câte femei își doresc să devină independente financiar și să petreacă timp cu copiii lor? Conform studiilor, peste 51%

Majoritatea mamelor aflate în concediul de creștere a copilului visează să aibă propria afacere, se redescoperă, se reinventează și de cele mai multe ori renunță la joburi plătite peste media pieței pentru a-și împlini un vis. Acela de a avea un program flexibil și de a petrece timp cu cei mici.

Misiunea noastră este aceea de a te învăța, rapid și ușor cum să transformi într-o afacere profitabilă visul tău în timp ce te conectezi cu alte femei care simt aceleași emoții, aceleași temeri.

Nu este obligatoriu să înveți, la fel cum nu este obligatoriu să ai o afacere.

Dar nu e păcat să nu o faci chiar acum?

Școala online de antreprenoriat

Îți oferim șansa de a învăța alături de traineri care înțeleg și empatizează cu provocările tale, cum să transformi o idee într-o afacere profitabilă.

Totul este pe înțelesul tău: accesibil. Avansat fără să fie dificil.

Tot ce trebuie să faci este să te înscrii în programul nostru, și să dedici câteva ore pe săptămână. Noi vom avea grijă să înțelegi totul, te vom învăța cum să ai mindsetul potrivit, cum să vinzi și să promovezi propriile produse sau servicii și cum să acorzi atenția cuvenită fiecărei etape din proces, pentru ca visul tău să devină o afacere excepțională.

Ce înveți concret?

  • să negociezi și să vinzi
  • să scrii un plan, un plan de afaceri
  • să promovezi produsele/serviciile
  • să construiești imaginea potrivită și atrăgătoare pentru afacerea ta.

Totul se derulează ONLINE, în confortul casei tale, cu susținerea din grupul de lucru comun.

Cine susține webinariile?

Simina Tărăboanță – trainer

Manager la Versus Project Brasov, Presedinte al Asociatiei AtelieR, expert evaluator al proiectelor depuse la Comisia Europeană si mamica lui Luca. Are mii de ore de trainer la activ, mii de proiecte evaluate și a participat ca trainer la fiecare dintre cele cinci ediții ale școlii antreprenoriale.

Webinarul Siminei se axează pe realizarea propriului tău plan de afaceri.

Ioana Andrievici – negociator, trainer, autoare

Negocierea contractelor este de baza pentru orice antreprenor, orice persoana care lucreaza in vanzari, in achizitii sau in orice fel in negocierea de contracte. Este motivul pentru care am scris cartea ”Negocierea si intocmirea contractelor” intr-un limbaj simplu si la obiect, pe intelesul persoanelor fara studii juridice.

Alexandra Ciucanu – copywriter

“Simt” e unul dintre verbele pe care le folosesc cel mai des, iar în ceea ce mă privește, simt că misiunea mea este să presar magie peste poveștile mele și ale celor din jur.
Scriu cu speranța ca poveștile magice să îți aducă inspirație!

Adriana Handaric – marketing strategist

Misiunea mea este să ajut antreprenoarele să conceapă și să implementeze strategia potrivită pentru dezvoltarea afacerii lor. Mai exact croim garderoba ideală pentru afacere printr-un “A-dressed Marketing.”

Monica Ducu – trainer, business mentor

Sunt Monica Ducu – Coach/ Business Mentor/ Speaker/ Business Building Expertsi transfom pasiunile oamenilor in proiecte si businessuri de succes.

Ce beneficii ai?

– Înveți cum să ai o afacere profitabilă mai repede decât ți-ai imaginat vreodată că poți;

– Înveți cum să alegi mesajele și culorile potrivite pentru brandul tău, dar și cum să promovezi ulterior produsele sau serviciile;

– Economisești timp deoarece vei știi cum se realizează toate procesele, chiar și promovarea, și vei putea face chiar tu asta 2 ori mai bine, și în surprinzător de puțin timp;

– Scurtezi timpul necesar a obține profit;

– Te bucuri de comunitatea online și întâlnirile clubului femeilor antreprenoare care îți aduc oportunități de promovare și cliente noi.

Ești pregătită să devii și tu antreprenoare?

Care este investiția?

1500 lei, din care 1000lei se achită la înscriere, după primirea confirmării de înscriere. Restul după 1 lună de la începerea programului.

Dacă ești mamă singură, te rugăm să ne trimiți un email pe adresa contact@happymoms.ro cu subiectul VREAU SĂ MĂ ÎNSCRIU!, deoarece avem 4 locuri cu tarif preferențial.

Cât durează înscrierile?

Știm din experiența offline că locurile se ocupă repede, așa încât avem 15 locuri care pot fi ocupate între 15 ianuarie și 1 martie, inclusiv.

Sursa si imagini preluate de pe pagina: happymoms.ro

Performanța companiilor brașovene în Topul Național al Firmelor 2020, ediția a XXVII-a

Topul Național al Firmelor 2020  organizat de Camera de Comerţ şi Industrie a României în data de 17 noiembrie a.c. a fost o ediție specială în care au fost așezate la loc de cinste munca și performanța celor care țin pornit motorul economiei românești.

După o perioadă plină de provocări pentru întreaga societate, evenimentul din acest an a fost marcat online și transmis live în cadrul emisiunii ,,Economia merge înainte”, atât pe rețelele de socializare, cât și pe cele mai relevante posturi TV naționale de știri, desfășurându-se în studioul CCIR din cadrul Complexului Expozițional Romexpo.

Topul Naţional al Firmelor este un reper pentru mediul de afaceri, un clasament al celor mai competitive firme din România. Ca în orice alt domeniu, şi în sectorul economic performanţa trebuie recunoscută, iar succesul recompensat!

Continuitatea activităților economice a fost și rămâne vitală pentru depășirea acestei perioade dificile. Economia nu s-a oprit, iar oamenii de afaceri caută soluții de adaptare la noua realitate și încearcă, de asemenea, să-și creeze noi oportunități de afaceri.

Rezultatele consemnate de Topul Naţional al Firmelor 2020 reflectă nivelul de creştere economică din ţara noastră şi totodată oglindesc extinderea companiilor româneşti pe piaţa internaţională. Ediţia a XXVII-a a Topului Naţional al Firmelor 2020 clasează pe primele 10 locuri la nivel naţional 12711 operatori economici care activează în cercetare, dezvoltare şi high-tech (477), industrie (4468), agricultură, silvicultură şi pescuit (632), construcţii (585), servicii (3587), comerţ (2649) și turism (313). Topul Naţional al Firmelor din România este organizat  în baza clasamentelor furnizate de Camerele de Comerţ şi Industrie Judeţene – un top transparent şi corect,  pe baza unei metodologii complexe.

Cele  12711  de firme clasate in Topul Naţional al Firmelor 2020  au  o cifră de afaceri  de aproape 189,31 miliarde de euro, un profit din exploatare de 15,8 miliarde și peste 1,3 milioane de angajați. Printre acestea, Brașovul se mândrește cu 466 de companii clasate în Topul National al Firmelor 2020, care însumează o cifra de afaceri de 5,209 miliarde de euro, cu un profit operațional de 367,52 milioane de euro și 52.479 de angajati activi. Număr total companii din Brasov  clasate pe pozitiile 1-10: 466 companiiCifra de Afaceri totală: 25.266.788.593 Lei Profit din exploatare total: 1.782.500.176 LeiNumăr salariați total: 52.479 Pe Poziția I în Topul Naţional al Firmelor 2020  s-au clasat 63 de companii din judetul Braşov.Cifra de Afaceri totală: 10.461.620.095 LeiProfit din exploatare total: 690.448.369 LeiNumăr salariați total: 19.668

Din cele 63 companii clasate pe locul I, 22 sunt membre ale Camerei de Comerț și Industrie Brașov, respectiv: 

Denumire companie membra CCIBV Sectorul de activitate
DTR DRAXLMAIER SISTEME TEHNICE ROMANIA SRL INDUSTRIE
PUROLITE SRL INDUSTRIE
BILKA STEEL SRL INDUSTRIE
MIELE TEHNICA SRL INDUSTRIE
AUTOLIV ROMANIA SRL INDUSTRIE
KRONEMAG MILLENIUM SRL INDUSTRIE
HUTCHINSON SRL INDUSTRIE
PSICONTROL SRL INDUSTRIE
AIRBUS HELICOPTERS ROMANIA S.A. INDUSTRIE
IAR SA INDUSTRIE
JTTI ROMANIA SRL INDUSTRIE
TOTAL ROMANIA S.A. INDUSTRIE
UPRUC CTR SA INDUSTRIE
STABILUS ROMANIA SRL INDUSTRIE
CHRISTIAN GAVRILA SRL INDUSTRIE
CARMEUSE HOLDING SRL INDUSTRIE
YURTA-PROD SRL AGRICULTURA, SILVICULTURA, PESCUIT
ELECTROCONSTRUCTIA ELECON SA CONSTRUCTII
COMPANIA APA BRASOV SA SERVICII
DELACO DISTRIBUTION SA COMERT
DALLMAYR VENDING & OFFICE SOCIETATE ÎN COMANDITA SIMPLA COMERT
LIBRIS SRL COMERT

  Pe Poziția II  în Topul Naţional al Firmelor 2020  s-au clasat 62 de companii din judetul Braşov.Cifra de Afaceri total: 6.741.430.011 LeiProfit din exploatare total: 374.679.871 LeiNumar salariati total: 12.871 Pe Poziția III în Topul Naţional al Firmelor 2020  s-au clasat 62 de companii din judetul Braşov.Cifra de Afaceri total: 1.948.592.233 LeiProfit din exploatare total: 165.773.578 LeiNumar salariati total: 54.68 INDUSTRIE: 191 companii Cifra de Afaceri total: 12.766.749.491 LeiProfit din exploatare total: 833.790.560 LeiNumar salariati total: 28410

SERVICII: 108 companii

Cifra de Afaceri total: 2.929.489.083 Lei

Profit din exploatare total: 266.221.481 Lei

Numar salariati total: 10.131

COMERT: 92 companii

Cifra de Afaceri total: 7.440.613.789 Lei

Profit din exploatare total: 379.821.400 Lei

Numar salariati total: 8.309

TURISM: 20 companii

Cifra de Afaceri total: 284.692.082 Lei

Profit din exploatare total: 56.341.211 Lei

Numar salariati total: 1.749

CERCETARE, DEZVOLTARE SI HIGH TECH: 11 companii

Cifra de Afaceri total: 623.558.664 Lei

Profit din exploatare total: 43.199.475 Lei

Numar salariati total: 1.831

AGRICULTURA, SILVICULTURA, PESCUIT: 30 companii

Cifra de Afaceri total: 654.078.177 Lei

Profit din exploatare total: 92.799.636 Lei

Numar salariati total: 1.479

CONSTRUCTII: 14 companii

Cifra de Afaceri total: 567.607.307 Lei

Profit din exploatare total: 110.326.413 Lei

Numar salariati total: 570

Atât topurile judeţene cât şi topul naţional al firmelor premiază performanţa în afaceri, companiile care contribuie în mod real la stimularea consumului şi a creşterii economice, reprezentând o oportunitate pentru consolidarea parteneriatului sistemului cameral cu mediul de afaceri românesc.

Pe această cale, Camera de Comerț și Industrie Brașov ține să felicite companiile brașovene pentru rezultatele economice extraordinare realizate în decursul anului 2019, rezultate care le-au clasat  în rândul celor mai performante companii din TOPUL NAȚIONAL AL FIRMELOR realizat de către Camera de Comerț și Industrie a României.

Credit foto: Radu Robescu

Sursa: comunicat transmis La pas prin Brasov

Kelemen Hunor- Președinte UDMR: „Sunt de acord cu un consens politic, la nivel național, pentru proiectul Pactul pentru Muncă”

Seria consultărilor cu partidele politice pentru proiectul Pactul pentru Muncă a debutat cu dezbaterea alături de Uniunea Democrată Maghiară din România-UDMR, reprezentată de Președintele partidului, domnul Kelemen Hunor și a doamnei deputat Csép Éva-Andrea, secretar al comisiei pentru muncă și protecție socială din Camera Deputaților.

Kelemen Hunor a întărit ideea unui consens politic, la nivel național, în ceea ce privește proiectul Pactul pentru Muncă și domeniile prioritare pentru România: învățământ, piața muncii, fiscalitate și a salutat inițiativa reprezentanților “Pactului pentru Muncă”, menționând importanța corelării pieței muncii cu sistemul educațional.

„Avem o lipsă de viziune în ceea ce privește domeniile prioritare de dezvoltare ale țării. Acomodarea la situații pe termen scurt nu dă rezultate pe termen mediu și lung, de aceea este nevoie de viziune și strategie de dezvoltare durabilă. Trebuie avută în vedere importanța legăturii între dezvoltarea învățământului dual și a școlilor profesionale coroborată cu nevoile mediului de afaceri. Felicit inițiatorii “Pactului pentru Muncă” și mă alătur demersului pentru a crea, la nivel național, un consens economic și politic care să promoveze măsuri de flexibilizare și dezvoltare a pieței muncii în concordanță cu un sistem educațional funcțional ancorat la realitățile economice”, a declarat Președintele UDMR.

Întâlnirea cu UDMR face parte din seria consultărilor membrilor Pactului pentru Muncă, cu reprezentanții tuturor partidelor politice pentru agrearea măsurilor propuse în cadrul proiectului „Pactul pentru Muncă” și crearea unui consens politic, pe plan național, astfel încât aceste măsuri să fie susținute, implementate și adoptate la nivel guvernamental.

În săptămânile următoare sunt programate noi consultări cu partidele politice, astfel încât până la finalul lunii noiembrie, documentul să fie însușit și agreat de reprezentanții acestora, urmând a fi prezentat, ulterior, Administrației Prezidențiale.

PACTUL PENTRU MUNCĂ reprezintă o inițiativă demarată în anul 2019 de către Confederația Națională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) împreună cu Federația Patronală Petrol și Gaze (FPPG). Din anul 2020 s-au alăturat, în calitate de parteneri strategici, Confederația Patronală CONCORDIA și Consiliul Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România (CNIPMMR). Ulterior, pe parcursul proiectului s-au alăturat Confederația Patronală din Industria Română (CONPIROM), Asociația Națională a Antreprenorilor (ANAA), Asociația pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului Autohton (ADAA), Eurolines Romania Group, Academia de Studii Economice din București (ASE), Universitatea București și SCA Magda Volonciu și Asociații.

Sursa si imagine: comunicat remis La pas prin Brasov

PACTUL PENTRU MUNCĂ, consultări cu partidele politice

Proiectul PACTUL PENTRU MUNCĂ (PPM) este tot mai aproape de concretizare. După o serie de dezbateri care au avut loc în ultimii doi ani în cele mai mari centre economice și universitare din țară, în următoarea perioadă vor avea loc întâlniri cu reprezentanții tuturor partidelor politice pentru a discuta pe larg măsurile propuse de mediul de afaceri, cel academic, patronate și sindicate, în vederea creării unei piețe a muncii funcționale, adaptată la realitatea economică actuală.

Boardul PPM, format din reprezentanți ai Confederației Naționale pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF), Federația Patronală Petrol și Gaze (FPPG), Confederația Patronală Concordia, Confederația Patronală din Industria Română (CONPIROM), Consiliul Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România (CNIPMMR), Asociația pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului Autohton (ADAA), Asociația Națională a Antreprenorilor (ANAA), Eurolines Romania Group, Academia de Studii Economice, Universitatea București și SCA Magda Volonciu și Asociații, a solicitat întrevederi cu toate partidele politice în vederea unor discuții, pentru agrearea măsurilor propuse în cadrul proiectului PACTUL PENTRU MUNCĂ și crearea unui consens politic, pe plan național, astfel încât aceste măsuri să fie susținute, implementate și adoptate la nivel guvernamental.

În cadrul dezbaterilor, au fost identificate soluții și strategii care, pe termen scurt și mediu, pot contribui la echilibrarea pieței forței de muncă în România și la crearea unui cadru legislativ care să asigure o evoluție coerentă a pieței muncii.

PACTUL PENTRU MUNCĂ și dezbaterile susținute, deși au pornit într-un context distinct, îi reunesc pe cei care s-au angajat în acest demers și și-au propus să identifice soluții pentru deficitul structural, să le agreeze cu partenerii sociali și împreună să pună bazele unor măsuri sau reforme care au potențialul de a așeza piața muncii din România pe un fundament sustenabil. Criza sanitară ne pune în fața unui set excepțional de provocări care trebuie adresate pe termen scurt, dar în aceeași măsură, considerăm că trebuie să fim preocupați de tendințele pe termen mediu și lung.

PACTUL PENTRU MUNCĂ reprezintă o inițiativă demarată în anul 2019 de către Confederația Națională pentru Antreprenoriat Feminin (CONAF) împreună cu Federația Patronală Petrol și Gaze (FPPG). Din anul 2020 s-au alăturat, în calitate de parteneri strategici, Confederația Patronală CONCORDIA și Consiliul Național al Întreprinderilor Private Mici și Mijlocii din România (CNIPMMR). Ulterior, pe parcursul proiectului s-au alăturat Confederația Patronală din Industria Română (CONPIROM), Asociația Națională a Antreprenorilor (ANAA), Asociația pentru Dezvoltarea Antreprenoriatului Autohton (ADAA), Eurolines Romania Group, Academia de Studii Economice din București (ASE), Universitatea București și SCA Magda Volonciu și Asociații.