23 ianuarie 2025

Contact us

Oportunitati de finantare nerambursabila pentru îmbunătățirea activității de management al resurselor umane

 Oportunitati de finantare nerambursabila pentru îmbunătățirea activității de management al resurselor umane

Camera de Comerţ şi Industrie Braşov vă informeză cu prvire la faptul ca Autoritatea de Management pentru Programul Operaţional Capital Uman (AM POCU) din cadrul Ministerului Dezvoltării Regionale, Administraţiei Publice şi Fondurilor Europene a lansat apeul de proiecte pentru „România profesională — Resurse umane competitive”. Acest apel de proiecte face parte din Axa prioritară 3. Locuri de muncă pentru toți, Obiectivul tematic 8, Prioritatea de investiții 8v, obiectivul specific 3.8.:

„Creșterea numărului de angajați care beneficiază de instrumente, metode, practici etc standard de management al resurselor umane și de condiții de lucru îmbunătățite în vederea adaptării activității la dinamica sectoarelor economice cu potențial competitiv identificate conform SNC/domeniilor de specializare inteligentă conform SNCDI”.

Potentiali aplicanti: Organizații sindicale (sindicate, federații sindicale, confederații sindicale sau uniuni sindicale teritoriale); organizații patronale (patronate, federații patronale, confederații patronale sau uniuni patronale teritoriale); asociații de întreprinderi, persoane juridice constituite in conformitate cu Ordonanța nr. 26 din 2000 cu privire la asociații si fundații; furnizori de formare profesională autorizați; Camerele de Comerț și Industrie.

Beneficiari direcți ai proiectelor vor fi angajații care ocupă poziții de management, angajații din departamentele de resurse umane și antreprenorii care își gestionează propriile afaceri în sectoarele economice cu potențial competitiv corelate cu domeniile de specializare inteligentă din Strategia Națională pentru Competitivitate 2014-2020.

Aceste sectoare sunt: turism şi ecoturism, textile şi pielărie, lemn şi mobilă, industrii creative, industria auto și componente, tehnologia informaţiilor şi comunicaţiilor, procesarea alimentelor şi a băuturilor, sănătate şi produse farmaceutice, energie şi management de mediului, bioeconomie (agricultură, silvicultură, pescuit şi acvacultură), biofarmaceurică şi biotehnologii. Fiecare proiect va avea ca țintă un minim de 300 de persoane.

In cadrul acestui apel de proiecte Sunt așteptate proiecte care au în vedere îmbunătățirea activității de management a companiilor prin creșterea numărului de angajați care beneficiază de noi instrumente, metode și practici de management al resurselor umane și de condiții de lucru îmbunătățite, respectiv:

• Derularea de campanii de conștientizare a importanței formării continue adresate angajaților și angajatorilor;
• Organizarea de programe de formare profesională pentru manageri și angajații din departamentele de resurse umane;
• Sprijin acordat întreprinderilor pentru elaborarea sau revizuirea planificării strategice pe termen lung în vederea consolidării competitivității economice.

Bugetul alocat acestui apel de proiecte este de 60.888.395 euro, valoarea maximă eligibilă a unui proiect fiind de 1 milion euro si perioada de implementare de maximum 12 luni. Apelul de proiecte este deschis în sistemul informatic MySMIS2014 timp de o lună, începând cu 28 august 2017 și este dedicat exclusiv proiectelor din regiuni mai puțin dezvoltate.

Informaţii suplimentare pot fi obţinute la Centrul de Consultanţă al Camerei de Comerţ şi Industrie Braşov: tel: 0268/547 084, e-mail: marioara.rusu@ccibv.ro; razvan.ialomitianu@ccibv.ro;

Video: YouTube

Credit foto: Dan Strauti

Redactia

1 Comment

  • Toate companiile ar trebuii sa se implice in dezvoltarea resurselor umane.

Leave a Reply

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Acest site folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.